Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de digitale ondersteuning binnen de huisartsenzorg. Binnen een dynamische en ontwikkelingsgerichte organisatie wordt jouw expertise gewaardeerd én verder ontwikkeld.

Wat je kunt verwachten:

• Een zelfstandige, afwisselende en verantwoordelijke functie;

• Een aanstelling van 28 tot 38 uur per week, met in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd;

• Uitzicht op een vast dienstverband;

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Huisartsenzorg;

• Inschaling volgens FWHZ schaal 6, 7 of 8 (€ 3.243 tot € 5.201 bruto per maand bij 38 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;

• 8,33% eindejaarsuitkering;

• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;

• Een laptop en telefoon van de zaak;

• Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en het aandragen van innovatieve ideeën.

Als functioneel beheerder ben jij de spil in het optimaal laten functioneren van de softwaretoepassingen. De nadruk ligt op het beheren en verbeteren van AFAS, maar je draagt ook bij aan het onderhoud van andere kleinere systemen.

Je dagelijkse taken omvatten:

• Het beheren en doorontwikkelen van de AFAS-omgeving;

• Het ondersteunen van gebruikers bij het efficiënt en veilig gebruik van de software;

• Het aanpassen van de systeeminrichting op basis van gebruikerswensen;

• Het vertalen van functionele gebruikersbehoeften naar technische oplossingen;

• Het oplossen van technische vraagstukken;

• Het uitvoeren van systeemupdates en beveiligingspatches;

• Het waarborgen van de gegevensbeveiliging;

• Het leveren van input voor innovatie en optimalisatie van de software;

• Het samenwerken met collega’s binnen functioneel beheer om implementaties goed te laten verlopen.

Deze rol biedt een mooie combinatie van techniek, samenwerking en gebruikersgericht denken. Bovendien krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het team functioneel beheer.

Binnen deze organisatie staat de ondersteuning van de huisartsenzorg centraal. Je komt terecht in een team dat zich bezighoudt met het verbeteren van processen en systemen die zorgverleners dagelijks gebruiken. Samen wordt er gewerkt aan een toekomstgerichte digitale infrastructuur, waarin efficiëntie, veiligheid en gebruiksgemak voorop staan. Er wordt hybride gewerkt: deels vanuit huis en deels op kantoor. In deze omgeving is ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.