Wat wordt er gevraagd?

Wil jij bijdragen aan een sterke digitale ondersteuning binnen de huisartsenzorg? Heb jij ervaring met het beheren en verbeteren van software en vind je het leuk om samen te werken met zorgprofessionals? Dan is deze functie als Functioneel Systeembeheerder een mooie kans voor jou!

Als Functioneel Systeembeheerder ben jij klantgericht, analytisch en weet je gebruikers op een prettige manier te ondersteunen. Je bent een belangrijke schakel tussen de technische mogelijkheden van systemen en de dagelijkse praktijk in de huisartsenzorg.

Van jou wordt verwacht dat je:

• Klantgericht en servicegericht werkt

• Een analytische en probleemoplossende instelling hebt

• Nauwkeurig en gestructureerd werkt volgens procedures

• Sterk bent in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk

• Proactief bent en graag initiatief neemt

• Goed kunt samenwerken met collega’s en zorgverleners

Wat breng je mee?

• Minimaal een hbo-diploma

• Minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder

• Het vermogen om nieuwe software en technologie snel eigen te maken

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Ervaring met medische informatiesystemen, Microsoft 365 of AFAS is een pré

Voldoe je niet volledig aan alle eisen, maar heb je wel affiniteit met IT en zorg en ben je gemotiveerd? Dan word je alsnog van harte uitgenodigd om te reageren.

Wat wordt er geboden?

Je krijgt een zelfstandige en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, groei en innovatieve ideeën.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 28 tot 38 uur per week

• Start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband

• Cao Huisartsenzorg is van toepassing

Salaris

• Inschaling volgens FWHZ schaal 6, 7 of 8

• Salaris tussen € 3.162 en € 5.073 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)

• Afhankelijk van opleiding en ervaring

Extra’s

• 8,33% eindejaarsuitkering

• Laptop en telefoon van de zaak

• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Ruimte voor creatieve en innovatieve ideeën

De werkzaamheden

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het optimaal functioneren en doorontwikkelen van de software die dagelijks wordt gebruikt door medewerkers en zorgverleners in huisartsenpraktijken.

Jouw belangrijkste taken:

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van softwaresystemen

• Ondersteunen van gebruikers zoals huisartsen, doktersassistenten en collega’s

• Beantwoorden van vragen en oplossen van technische problemen

• Vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen

• Samen met collega’s zorgen voor een goede implementatie van verbeteringen

• Monitoren van systemen en actief aandragen van innovaties

• Uitvoeren van updates en beveiligingspatches

• Zorgdragen voor veilige opslag en bescherming van patiëntgegevens

Je werkt hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor.

Deze functie maakt jou niet alleen een technisch specialist, maar ook een onmisbare verbindende schakel tussen IT en de zorgpraktijk.

De organisatie

Je komt te werken binnen een organisatie die zich inzet voor goede ondersteuning van huisartsenzorg in de regio. Digitalisering en innovatie spelen hierin een steeds grotere rol.

De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt medewerkers de ruimte om mee te bouwen aan verbetering van systemen, dienstverlening en samenwerking binnen de zorg.

Je maakt deel uit van een betrokken team functioneel beheerders waarin ontwikkeling, kennisdeling en vooruitdenken centraal staan.