Introductie

Ben jij een gedreven ICT-professional met een groot sociaal hart? Wil je jouw kennis en expertise inzetten binnen een maatschappelijk betrokken (zorg) organisatie? Zorg jij dat binnen de hybride en op Microsoft gebaseerde IT-omgeving alle onderdelen op het juiste niveau zijn en blijven?

Organisatie

Je gaat werken bij de grootste landelijke gehandicapten zorgorganisatie van Nederland.

Bij de IT-afdeling van deze opdrachtgever werken ruim 100 professionals, verdeeld over verschillende teams. Jij wordt onderdeel van het team Infrastructuur Services. Een team dat nu bestaat uit 30 enthousiaste, vakbekwame collega’s. Er heerst een open, informele en prettige werksfeer waarin je veel vrijheid hebt om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren.

Functie

Als ICT-beheerder zorg je met jouw kennis en expertise dat de collega’s in de zorg goed hun werk kunnen doen. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen en zorg je ervoor dat die ook doorgevoerd worden. Je lost problemen op als deze zich voordoen, zodat alles perfect blijft draaien.

De opdrachtgever beheert diverse Microsoft-producten (M365, Azure Cloud, Hyper-V, SCOM, Powershell, SCCM, Intune, SQL en Windows Virtual Desktop). Met jouw kennis automatiseer én verbeter je het beheer van deze omgevingen.

Functie-eisen

  • Afgeronde mbo-niveau 4 of hbo-opleiding en minimaal 1 jaar (junior) tot 5 jaar (senior) relevante werkervaring als ICT-beheerder.

  • Je hebt ervaring met minimaal 2 van deze producten: MS SQL, MS UEM, MS MDM, MS W10, MS Server, Hyper-V, MS Azure en MS O365.
  • Verder heb je een sociaal hart, ben je leergierig en resultaatgericht, nauwkeurig en kwaliteitsgericht
  • Je staat stevig in je schoenen en je weet jouw mening goed over te brengen
  • Je communiceert makkelijk en werkt graag samen met collega’s binnen en buiten de afdeling
  • Nieuwsgierig van aard en je hebt een scherpe blik op het veiligheidsaspect

Aanbod

  • Contract van 7 maanden en daarna vast contract
  • Een 32 of 36-urige werkweek. 4 x 9 uur of een andere uren verdeling is bijvoorbeeld mogelijk.
  • Gegarandeerde 13e maand
  • Jaarlijks ontvang je extra verlofuren (PBL = Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 4082,-
  • De mogelijkheid om thuis te werken.
  • Korting op de premie van diverse zorgverzekeringen.
  • Pensioenregeling

Inlichtingen

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Meer vragen? Bel ons op 020-2149302 of stuur direct jouw CV naar charlotte.wiringa@born-it.nl.

Sollicitatie

Charlotte Wiringa +31 202149302