Wat wordt er gevraagd?

Ben jij een recruiter met commerciële flair, of juist een sales professional die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties? Durf jij kansen te pakken, initiatief te nemen en impact te maken in een snel veranderende markt? Dan is deze veelzijdige 360° rol een mooie volgende stap in jouw carrière.

In deze functie combineer je recruitment en sales en ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van het opbouwen van klantrelaties tot het vinden, begeleiden en plaatsen van ICT-professionals.

Voor deze rol zoeken we een ondernemende en communicatief sterke professional die zich prettig voelt in een omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je schakelt snel, denkt in kansen en durft risico’s te nemen.

Jouw profiel:

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, sales of een vergelijkbare 360° rol

• Je bent sociaal, commercieel ingesteld en weet makkelijk relaties op te bouwen

• Je hebt een ondernemende mindset en durft beslissingen te nemen

• Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en veel autonomie

• Je werkt proactief en denkt oplossingsgericht

• Affiniteit met IT / ICT is een belangrijke pré

Wat wordt er geboden?

Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap wordt gestimuleerd en waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Daar hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij.

Wat je kunt verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaring

• Een zeer aantrekkelijke bonusregeling, met een gemiddelde bonus van circa €1.500 per maand

• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak

• Veel vrijheid en flexibiliteit in de manier waarop jij je werk inricht

• Werken binnen een klein, hecht en ambitieus team

• Een prettige werkomgeving waar samenwerking, plezier en resultaat centraal staan

De werkzaamheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment- en salesproces. Je beweegt soepel tussen klanten en kandidaten en krijgt veel ruimte om eigen ideeën en initiatieven te ontplooien.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties

• Actief benaderen van (nieuwe) klanten en het inplannen van afspraken

• Het inventariseren van klantbehoeften en bijwonen van intakes

• Het werven, selecteren en begeleiden van ICT-professionals

• Het begeleiden van kandidaten gedurende het hele recruitmentproces

• Meedenken over nieuwe markten, kansen en commerciële initiatieven

De organisatie

Onze organisatie is al meer dan 10 jaar specialist in het werven en selecteren van ICT-talent door heel Nederland. Vanuit een gezellig kantoor in Amsterdam (B Building) werkt een hecht team van zes collega’s dagelijks samen aan het verbinden van professionals en opdrachtgevers.

De organisatie kenmerkt zich door:

• Korte communicatielijnen

• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief

• Een informele, betrokken en resultaatgerichte cultuur

De dienstverlening bestaat uit:

• Werving & Selectie

• Detachering

• Deta-vast

• Freelance inzet

Door de dynamiek van de huidige markt zijn er volop nieuwe uitdagingen, wat vraagt om professionals die snel kunnen schakelen, kansen zien en durven handelen.

Zie jij jezelf al werken vanuit het kantoor in Amsterdam en krijg je energie van deze veelzijdige 360° rol waarin sales en recruitment samenkomen? Dan maken we graag kennis met je en kijken we samen naar de mogelijkheden.