Het bedrijf is op zoek naar een enthousiaste en proactieve ICT Supportmedewerker die zich herkent in het volgende profiel:

• Ondernemend en betrouwbaar, met een duidelijke ambitie om door te groeien binnen het vakgebied.

• Ervaring met Excel en data-analyse; ervaring met EDI is een pluspunt.

• Basiskennis van ERP-systemen is gewenst.

• Je kunt goed zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.

• Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed omgaan met veranderingen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van de Engelse taal is een pré.

• Je hebt een proactieve werkhouding en bent een echte probleemoplosser.

• Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.

Werken bij dit familiebedrijf betekent deel uitmaken van een informele organisatie met korte lijnen en open communicatie. Naast een marktconform salaris en een goede pensioenregeling, biedt het bedrijf ook de volgende voordelen:

• Volgen van de cao HiBiN, met onder andere een decemberuitkering.

• Diverse extra’s zoals een personeelsfeest, kerstpakket en attenties tijdens Pasen en Sinterklaas.

• Toegang tot de BouwCoach Academy, met onbeperkte cursusmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en de kans om in een enthousiaste werkomgeving te werken.

• Mogelijkheid tot hybride werken na de inwerkperiode.

• Dagelijks vers fruit op de werkvloer en regelmatig leuke teamactiviteiten en borrels.

Als ICT Supportmedewerker speel je een cruciale rol binnen het bedrijf. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en zorgt ervoor dat zij snel en efficiënt geholpen worden met hun technische vragen en problemen. Daarnaast krijg je de kans om je te ontwikkelen richting applicatiebeheer, waarbij je direct begeleiding ontvangt. Je takenpakket omvat:

• Het bieden van technische ondersteuning als eerste aanspreekpunt voor collega’s.

• Beheer van het ERP-systeem Business Central en andere systemen zoals Office 365 en Active Directory.

• Uitvoeren van kleine ICT-projecten.

• Beheer van hardware zoals mobiele apparaten, laptops en printers.

• Registratie en opvolging van vragen en problemen via het ticketsysteem.

• Up-to-date houden van werkinstructies en procedures.

Dit familiebedrijf, dat actief is in de Randstad, heeft zich gepositioneerd als een toonaangevende speler in verschillende sectoren, waaronder keukens, wooninrichting, bouwmaterialen, (tuin)hout en ijzerwaren. Met vestigingen in Aalsmeer, Roelofarendsveen en Wormerveer, is het bedrijf volop in ontwikkeling en groeit het gestaag. Bij dit bedrijf, dat een warme en karakteristieke sfeer uitstraalt, werken ongeveer 190 trotse medewerkers. De organisatie hecht veel waarde aan vier kernwaarden: duurzaamheid, ondernemerschap, kennisdeling en betrouwbaarheid. Deze waarden vormen de basis van hun werkomgeving en hun voortdurende streven naar verbetering.

Werken bij dit bedrijf betekent werken in een dynamische en lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de markt. Inclusiviteit en diversiteit staan hoog in het vaandel, omdat ze geloven dat dit bijdraagt aan groei en innovatie. Als medewerker krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen, bij te dragen aan verbeteringen en te werken in een omgeving waar persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.