Als werkgever biedt deze organisatie niet alleen een leerzame en dynamische werkomgeving, maar ook uitstekende voorwaarden die passen bij een rol voor de lange termijn:

• Intensieve 1-op-1 begeleiding door een ervaren collega, met volop ruimte om te leren.

• Een goed startsalaris met uitzicht op een vast contract.

• Werken bij een financieel gezonde en stabiele organisatie met een mensgerichte aanpak.

• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding (€0,23/km) en pensioenregeling.

• Moderne werkplekvoorzieningen: laptop, extra scherm(en), ergonomische stoel, zit-sta bureau.

• Dagelijks gezamenlijke lunch met gezonde én lekkere keuzes in de bedrijfskantine.

• Faciliteiten voor ontspanning: pooltafel, tafeltennis, airhockey, darts, fitnessruimte, massagestoel en groot dakterras.

• Regelmatig leuke uitjes en evenementen zoals een teamweekend of deelname aan SAIL Amsterdam met collega’s en introducees.

• Een prettige werksfeer waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.

• Volledig thuis werken

Als Junior System & Network Engineer maak je onderdeel uit van het IT & Security Team. Je leert dagelijks bij, wordt goed begeleid en groeit stap voor stap in je rol. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en optimaliseren van het interne IT-platform.

• Inrichten en up-to-date houden van (nieuwe) werkplekken.

• Technische ondersteuning bieden aan collega’s binnen de organisatie.

• Analyseren en oplossen van uiteenlopende ICT-problemen.

• Meewerken aan infrastructuurprojecten en verbeterinitiatieven.

• Kennis opdoen van verschillende technologieën, waaronder VMware en Kubernetes.

Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling: je krijgt de tijd om te ontdekken waar jouw interesses en talenten liggen, en de rol groeit mee met jouw leerproces.

Deze organisatie is actief in de fintech-sector en ontwikkelt geavanceerde softwareoplossingen voor facturatie en betaalprocessen. Ze werken voor aansprekende klanten in binnen- en buitenland en beheren hun volledige IT-landschap zelfstandig. Dat betekent: eigen infrastructuur, eigen platform en eigen security.

De cultuur binnen het bedrijf is informeel, samenwerkingsgericht en gericht op kwaliteit én service. Binnen het team heerst een sterke collegiale sfeer. Veel collega’s zijn al jarenlang in dienst – een bewijs van tevredenheid en betrokkenheid. De IT-afdeling werkt intensief samen met andere teams, en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Sollicitatieproces:

1. Online kennismaking – Je maakt kennis met het bedrijf en deelt je ambities en interesses.

2. Bezoek op locatie – Je ontmoet het team, bekijkt het kantoor en onderzoekt of er een klik is. Hiernaast ga je technisch de diepte in

3. Inhoudelijke toets & lunch – Een test op denkvermogen gecombineerd met een informele lunch om echt de diepte in te gaan.